1. 保证店的正常运营，完成或超越公司下达的营业目标；
2. 负责日常的店务管理，包括且不仅限于贯彻公司政策，店内人员调配及工作分配，员工出勤管理，定期执行例会 / 晨会，培训及指导员工，考察及评估员工表现，协助公司执行营运管理工作；
3. 按照公司及直营店服务标准，为顾客提供专业的服务；
4. 负责做好新产品的业务推广工作，并提出对策建议；
5. 负责与公司、总部保持良好的沟通与联系；
6. 负责直营店的资源运用及财物安全工作。

任职资格：
1. 具有店面销售及管理经验；
2. 具有根据实际情况，完善店面的销售模式及销售策略的能力；
3. 具有独立的销售操作技巧，良好的管理能力及团队精神；
4. 敬业、细心、有责任感，自我激励性较强；
5. 有较强的协调、沟通、语言表达能力及出色的人际关系交往能力；
6、倡导并督促实行“顾客第一、服务第一、诚信为本”的经营观念，营造热情、礼貌、舒适的环境。