1、五年以上摄影经验,两年以上摄影总监以上经验; 2、具有样片研发能力,擅长多种风格人像摄影; 3、具有管理团队能力,带领团队不断创作; 4、负责部门员工培训,不断提升技术改进品质; 5、服从管理,有良好的团队精神,主拍5年左右。