岗位职责:
从0-1搭建新部门(自播),场地,团队,考核,跨部门对接,oa流程等标准制定;
制定部门发展策略、销售目标与预算、人员架构、考核指标等运营框架;
制定基于抖音用户群体的产品、视觉、团队等运营与推广策略;
负责直播销售效果的提升与流程制定(直播选品、商品策略、部门主播与门店主播培训方案等);
达人商务,代播机构等外联事务方案制定与销售效果跟进;
结合品牌事件,升级优化直播销售效果;
优化客服与仓储发货数据,制定后段执行标准。
任职要求:
熟悉抖音规则;
有抖音直播运营管理相关经验。